Rolle und Anforderungen meistern
Sowohl Vorsitzende als auch stellvertretende Vorsitzende haben eine besondere
Verantwortung für die Personalratsarbeit. Ihnen kommt innerhalb der
Interessenvertretung und nach außen eine hervorgehobene Funktion und
Rolle zu. Die Anforderungen sind vielfältig: Leitung, Koordination und Planung
der Sitzungen, Verhandlungen mit der Dienststellenleitung, Kenntnisse über
einschlägigen Gesetze und Tarifverträge und soziale Kompetenzen, die für
Mitarbeitergespräche bei Problemen und Konflikten unabdingbar sind.
In diesem Seminar werden Sie mit den besonderen Rechten und Pflichten
vertraut gemacht.
INHALTE:
- Die Rolle des Personalratsratsvorsitzenden nach dem HPVG
- Die Personalratssitzung
- Personalratsarbeit als Teamarbeit
- Moderieren und Führen
- Vorbereitung und Durchführung von Personalversammlungen
IHR NUTZEN:
- Sie kennen die besonderen Aufgaben, Rechte und Pflichten für
Vorsitzende von Personalräten bzw. deren Stellvertreter*inn en.
- Sie können die Arbeit des Personalrats effizient planen und organisieren.
- Sie können Beschlüsse und den Schriftverkehr korrekt und rechtssicher formulieren.
- Sie erhalten Hinweise zu notwendigen Rahmenbedingungen für eine produktive und gute Zusammenarbeit innerhalb des Gremiums und mit der Dienststellenleitung.
- Sie wissen wie anderen Gremienmitglieder für die Personalratsarbeit motiviert und eingebunden werden können
ZIELGRUPPE:
Vorsitzende und Stellvertreter, Schwerbehindertenvertretung,
Frauen-und Gleichstellungsbeauftragte
TERMINE 2023
17.-19.04.2023 // täglich von 9.00 bis 16.00 Uhr
Wilhelm-Kempf-Haus 1 // 65207 Wiesbaden
Seminargebühr: 495,00 Euro zzgl. 19% MwSt.
Zzgl. Tagespauschale 49,00 Euro / Tag ohne Übernachtung > Die Übernachtung ist separat buchbar
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Inhouse-Schulung auf Anfrage buchbar